• 人と組織のビジョン：ビジネスの存在意義と方針に沿った人と組織の戦略の推進
• 人の成長：個々の成長のための学び、経験のデザインとその実現の支援
• 組織づくり：ありたい姿を着実に実現する組織づくり

ありたい姿を実現するため、ビジネスリーダー、HR、プロジェクトメンバー等と、ひとつのチームとして多様な視点を生かしながら協働し、人と組織のリーダーシップを実現します。

人と組織リーダーシップ、知識、インサイトを活用し、環境や組織のニーズに沿った、ビジネスにより高い付加価値をもたらすHRへの変革を支援します。

人と組織の取り組み推進に興味のある全ての方を対象に、人と組織のリーダーシップ・キャリア開発を支援します。