取り組みの例としては・・・

• ビジネスにもたらしたい付加価値の領域を明確にし、あり方と役割を定義する。
  　
• ビジネスへの理解を深める取り組みを行い、直接社員の話を聞く機会を増やす。
  　
• 戦略遂行に必要なスキル、経験を明確にし、メンバーの志望キャリアに沿った能力開発プランを作成する。
  　
• 社内でコンテンツを作成し、トレーニングやワークショップのファシリテーションができるようになる。
  　
• 英語コンテンツの意図を正確に理解し、国内で実践できる内容にローカライゼーションを行う。